宏宇公司多措并舉建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)

黨的十九大報(bào)告指出，學(xué)習(xí)能力是干部隊(duì)伍的第一能力。當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái)，宏宇公司致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化的員工隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。每位員工入門必讀西點(diǎn)軍校必讀書目《致加西亞的信》，結(jié)合實(shí)際形成原汁原味的讀書心得，從一開(kāi)始樹(shù)立高效落實(shí)、不找借口、不拖不拉的雷厲作風(fēng)。二是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。公司每年為員工購(gòu)買宏觀、中觀、微觀三類書籍。宏觀書籍主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，中觀書籍主要側(cè)重精神世界、氣質(zhì)操守，微觀書籍主要側(cè)重業(yè)務(wù)實(shí)際崗位。年底檢查每人的讀書筆記，每年的世界讀書日4月23日形成一篇讀書心得，納入個(gè)人年終績(jī)效考核。提倡每人捐獻(xiàn)2本書，設(shè)立讀書角，營(yíng)造讀書氛圍，讓員工從被動(dòng)要求轉(zhuǎn)化為自身的自覺(jué)追求和生活常態(tài)。三是一崗一策針對(duì)性培訓(xùn)。針對(duì)不同部門的專業(yè)需求，定期組織外出學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練等專業(yè)培訓(xùn)，并形成高質(zhì)量的培訓(xùn)報(bào)告，讓員工在干中學(xué)、在學(xué)中干，形成崇尚知識(shí)、尊重實(shí)干的用人導(dǎo)向。全員參加公司行管工作綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，獲得A卷平均分75.7分，B卷平均分64.2分的良好成績(jī)。

眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司

                    2018年4月16日