眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司招聘啟事

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發(fā)表時(shí)間:2022-08-31 16:07

    眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“宏宇公司”)是眉山發(fā)展控股集團(tuán)有限公司全資二級(jí)公司,于201312月成立。因經(jīng)營(yíng)管理需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘宏宇公司本部及下屬子公司眉山市東坡區(qū)宏泰小額貸款有限公司(簡(jiǎn)稱“宏泰公司”)、眉山市眉州融資擔(dān)保有限公司(簡(jiǎn)稱“眉州擔(dān)?!保?/span>一般工作人員。

一、招聘崗位信息

序號(hào)

公司

崗位類別

崗位名稱/人數(shù)

任職條件

1

宏宇公司

綜合類

紀(jì)檢監(jiān)察室業(yè)務(wù)崗/1

1.全日制本科及以上學(xué)歷。                      2.中共黨員,年齡不超過(guò)35周歲(含)。                         3.具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)/1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

3.具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)類

風(fēng)險(xiǎn)控制部業(yè)務(wù)崗/1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2.具有中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先。

3.具備相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

2

宏泰公司

業(yè)務(wù)類

信貸客戶經(jīng)理/1

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備信貸工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3

眉州擔(dān)保

業(yè)務(wù)類

業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理/1

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷,其中,從事過(guò)融擔(dān)業(yè)務(wù)工作或銀行貸款業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的溝通交流能力。

注:以上崗位除滿足相應(yīng)任職條件外還需滿足以下基本任職條件。

1. 具有較高的政治素質(zhì),道德品行和職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有較好的群眾基礎(chǔ);

2. 具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí),熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī);

3. 具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心,勤勉盡責(zé),肯學(xué)肯鉆,工作一絲不茍;

4. 具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履職紀(jì)錄,工作業(yè)績(jī)突出;

5. 具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、克已奉公,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

、招聘程序

(一)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間:2022830202296日。

2. 報(bào)名要求:符合上述要求的應(yīng)聘者,填寫(xiě)《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及相關(guān)任職證明掃描后通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:525818050@qq.com,或持以上證書(shū)、證件及材料到眉山宏宇資產(chǎn)管理有限公司綜合管理部報(bào)名。

3. 聯(lián)系人及電話:石先生028-38605544

4. 地址:眉山市東坡區(qū)裴城路1089號(hào)眉山發(fā)展大廈A座眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司綜合管理部。

(二)資格審查。

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查,并確定進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

(三)考評(píng)。

公司成立考評(píng)組,通過(guò)面試等方式確定考察對(duì)象。

(四)考察。

通過(guò)適當(dāng)方式了解考察對(duì)象情況。

(五)確定擬聘人選。

根據(jù)考評(píng)、考察等相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。

(六)錄用。

辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。

、其他

(一)應(yīng)聘人員由宏宇公司統(tǒng)籌調(diào)配。

(二)錄用人員由錄用所在公司聘用。

(三)本公告未盡事宜由眉山市宏宇資產(chǎn)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘人員申請(qǐng)表

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