招賢納才創(chuàng)事業(yè)，春風化雨勵人心  眉山發(fā)展集團召開近年來入職員工迎春談心談話會

    近年來，隨著眉山發(fā)展集團不斷發(fā)展壯大，集團高度重視人才引進工作，通過公開競聘、社會和校園招聘等途徑，吸引了一批優(yōu)秀人才加入集團，優(yōu)化了人員結構，提升了人員整體素質。為促使今年來入職員工盡快融入公司，了解集團企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃，在推動集團多元化高質量發(fā)展征程中建功立業(yè)，2月3日，集團召開員工迎春談心談話會，集團公司黨委書記、董事長胡明述出席會議，黨委委員、副總經(jīng)理汪濤，人力資源部負責人參加會議。黨委委員、副總經(jīng)理王靖宇主持會議。集團公司本部和有關子公司共20余名近年來入職員工參加會議。

會上，員工代表踴躍發(fā)言，結合自身實際，暢談工作感受、收獲和自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對公司發(fā)展提出了意見建議。大家在發(fā)言中紛紛表示，集團作為眉山市國企龍頭企業(yè)，未來發(fā)展可期，感謝集團為員工提供的良好平臺，在今后的工作中一定不辜負期望，積極為集團發(fā)展貢獻應有力量。

王靖宇談到，集團黨委高度重視新員工的履職成長，舉辦了公司成立9年多來首次新員工談心談話會，是一場思想的握手、靈魂的碰撞、關懷的傳遞、情感的升華，希望大家能在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代事業(yè)有成，在人人都有出彩機會的眉山發(fā)展集團人生出彩。汪濤表示，2021年是眉山發(fā)展集團成立10周年，也迎來了歷史最好發(fā)展時期，公司的發(fā)展離不開每一位員工的共同努力。隨著公司不斷發(fā)展擴張，員工施展才能的天地會更加廣闊，必定大有可為。他鼓勵大家敢于嘗試，勇于擔當；打碎自己，融入團體；潛心修煉，靜待綻放。

胡明述在講話中指出，近期市委、市政府提出全力建設成都都市圈副中心，眉山發(fā)展集團作為市屬龍頭國企，勢必迎來更大發(fā)展機遇，我們有足夠的底氣和信心穩(wěn)步發(fā)展。同時也面臨著挑戰(zhàn)，需要全體員工的勠力同心、拼搏進取。胡明述結合自身工作經(jīng)歷和大量的詳實案例，毫無保留地為新員工講授工作心得和體會，傳授工作方式方法，勉勵大家發(fā)揚青春的激情和智慧與公司一道成長，并提出四點殷切希望：一是忠誠擔當。要把忠誠劃入骨子和血液，忠誠黨委，忠誠事業(yè)，忠誠公司，從大局謀篇，從小處著眼；要講程序，守制度，將規(guī)范性和原則性貫穿于工作，拓寬知識視野，充實自己，提高自己，嚴格要求自己，掌握真本事，體現(xiàn)真水平。二是敬業(yè)履職。走出舒適圈，腳踏實地從小事做起，積攢經(jīng)歷，拔高水平，提升能力；既要把握大局，又要狠抓細節(jié)，既要提升智商，更要鍛煉情商，爭當多面手；做到想明白、說明白、干明白。三是加強學習。不辜負美好的年華和青春的使命，把自己逼得狠一點，重點學習公司內(nèi)部制度和運行流程，學習業(yè)務相關的專業(yè)知識，用學習力、執(zhí)行力開創(chuàng)未來。要樹立細節(jié)決定成敗的意識，經(jīng)手的每一件事都代表自己的最高水平。四是團結奮進。要迅速融入公司集體，熟悉公司文化，作為發(fā)展集團的一員，既要有要求，更要有追求；既要有志氣，更要去爭氣；要有熱情，更要有激情，置身于集團的發(fā)展努力奮斗。