宏宇資產(chǎn)公司全員閱讀《致加西亞的信》 增強團隊學習力執(zhí)行力

　　近日，為強化企業(yè)文化核心意識，增強團隊核心競爭力，宏宇公司組織全體員工開展了為期兩周的讀書活動。此次讀書活動的推薦書籍是《致加西亞的信》。

　　《致加西亞的信》是一部風靡全球的經(jīng)典勵志作品，主要講述了美西戰(zhàn)爭期間，美國總統(tǒng)麥金萊要求中尉羅文把一封信交給加西亞將軍，羅文歷經(jīng)艱辛，終于完成了任務。如今，這個故事在全世界已廣為流傳，“送信”變成了一種忠于職守，一種承諾，一種不找借口，竭盡全力義無反顧去完成任務，敬業(yè)、服從和榮譽的象征。該書被翻譯成多國文字，多國政府、軍隊和企業(yè)都將此書贈送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的書籍。

　　公司員工閱讀此書后感悟頗豐，紛紛表示要將此次讀書活動作為自身精神家園的重要組成，牢記“來公司為什么，來了公司做什么，將來為公司留下什么”，不斷凈化對公司的忠誠度，不斷提升學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，將自身的青春與智慧貢獻給公司的宏偉壯麗事業(yè)。

　　宏宇公司將持續(xù)組織形式多樣、內(nèi)容豐富的團隊建設活動，切實打造高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍，為打造公司的資管新興板塊提供堅強的組織保證。

員工感言摘編

　　王靖宇：學習力和執(zhí)行力如同鳥之兩翼，車之兩輪，是一個現(xiàn)代企業(yè)員工最基本的生存能力和職業(yè)準則。我之所以敢嚴格要求員工，不留情面地批評大家，因為在我的銀行賬戶中，儲存了對大家濃濃的愛。我寧愿聽到你們現(xiàn)在的罵聲，也不愿聽到你們將來的哭聲。

　　張楊：人要有積極進取的精神狀態(tài)，缺少了這種精神，就會整天萎靡不振、無所事事、毫無作為。

　　劉淵：在一個團隊里就要有愿意奉獻、相互成就的覺悟。

　　胡慧：不管你在做什么事，只要不斷地做下去，遲早是會有收獲的

　　康哲：不要抱怨自己的懷才不遇，立刻行動起來，全心全意地完成屬于自己的任務。

　　雷珺葒：只有做到相互信任，才能合心合力把事情做到極致，才能讓公司走向更高點。