發(fā)展紀(jì)檢 工作簡報 第1期

發(fā)展紀(jì)檢

工作簡報

2020年第1期

中共眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司紀(jì)委    2020年4月22日

“四要四突出”，貫徹不走樣

——眉山發(fā)展公司黨委切實貫徹市紀(jì)委全會精神

2020年是全面建成小康社會的決勝之年、“十三五”規(guī)劃的收官之年，眉山發(fā)展公司黨委認(rèn)真貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會和市紀(jì)委四屆七次全會精神，第一時間召開黨委擴大會，全文學(xué)習(xí)市委書記慕新海講話精神以及全會工作報告，并層層傳達(dá)到基層黨員；第一時間做出部署，以“四要四突出”為方針貫徹落實好全會精神。

一、以嚴(yán)為主線，突出政治監(jiān)督

要以高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感，持續(xù)強化“兩個維護”這個政治監(jiān)督的根本任務(wù)。加強對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對落實黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，加強對各子公司履行職責(zé)使命情況的監(jiān)督檢查。堅持公司黨委主責(zé)、公司紀(jì)委專責(zé)的工作格局，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同，確保實現(xiàn)責(zé)任落實全覆蓋、責(zé)任考核全覆蓋，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷凈化優(yōu)化公司集團政治生態(tài)。

二、以嚴(yán)為主責(zé)，突出日常監(jiān)督

聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，實事求是運用“四種形態(tài)”，協(xié)助各部門、各子公司對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。繼續(xù)完善“3+4”大監(jiān)督格局，積極探索日常監(jiān)督有效途經(jīng)，加大日常監(jiān)督力度，以開展常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督、談心談話形式，以及誡勉談話、督促整改等方式，把日常監(jiān)督做實做細(xì)。暢通監(jiān)督舉報渠道，建立公司信訪受理規(guī)程，認(rèn)真受理群眾舉報投訴，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。深挖細(xì)查隱形變異“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展作風(fēng)督查活動，為公司各項業(yè)務(wù)工作良性發(fā)展提供紀(jì)律保障。

三、以嚴(yán)為主調(diào)，突出重點監(jiān)督

督促指導(dǎo)監(jiān)督單位做實廉政風(fēng)險點查找工作，扎實開展公司內(nèi)部巡查。重點圍繞巡察反饋問題的整改規(guī)范，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵問題、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位開展監(jiān)督。加強對子公司負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”監(jiān)督，細(xì)化權(quán)力清單，健全完善日常監(jiān)管和風(fēng)險防控機制，推動 “三不”體制機制建設(shè)。進(jìn)一步強化黨員、員工遵紀(jì)守法、勇于擔(dān)當(dāng)、在職有所為的責(zé)任意識，努力營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

四、以嚴(yán)為主抓，突出制度執(zhí)行

加強公司專兼職紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，深入開展理想信念教育和黨規(guī)黨紀(jì)專題教育，不斷強化紀(jì)檢干部政治意識，著力提高政治站位。加強紀(jì)檢干部紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識、執(zhí)紀(jì)工作流程等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢干部自身綜合素質(zhì)，強化日常監(jiān)督管理，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。督促各子公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強化制度意識，建立完善制度執(zhí)行機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強制度執(zhí)行力，以有效問責(zé)強化制度執(zhí)行。