發(fā)展紀(jì)檢工作簡報第二期

發(fā)展紀(jì)檢

工作簡報

2018年第2期

中共眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司紀(jì)委    2018年2月26日

中共眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司紀(jì)委

開展春節(jié)值班情況及節(jié)后工作作風(fēng)紀(jì)律

監(jiān)督檢查

為進一步加強公司員工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，節(jié)后開班第一天，紀(jì)檢監(jiān)察室會同行政管理部、人力資源部組成監(jiān)督檢查小組，對公司春節(jié)期間的值班情況及各部門、部分控股子公司的節(jié)后工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪，重點檢查了員工節(jié)后到崗、工作狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度等情況。

督查小組采取了電話抽查、當(dāng)面核實等方式，對值班值守情況表、職工花名冊、請假職工的請假條等進行了核對。在督查中發(fā)現(xiàn)，除極個別員工出現(xiàn)未按要求填寫值班值守情況表、上班遲到或請假不規(guī)范等現(xiàn)象外，絕大多數(shù)員工紀(jì)律觀念較強，能夠嚴格遵守值班及工作紀(jì)律，按時到崗值班、上班，完成相關(guān)情況的收集報送，整體工作面貌良好、秩序井然，做到了收假收心，迅速進入了正常的工作狀態(tài)。沒有發(fā)現(xiàn)在上班時間上網(wǎng)炒股、購物、閑聊、玩電子游戲等與工作無關(guān)的違紀(jì)行為。

今年是公司“落實年”，各部門、各控股子公司要加強對員工的管理，切實增強紀(jì)律意識，改進工作作風(fēng)，以嚴謹?shù)募o(jì)律和良好的作風(fēng)展示眉山發(fā)展員工形象；以最佳的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情投入到新的一年工作當(dāng)中，為保證公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成、實現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)變”貢獻一己之力。